答 : 根据《广东省工资支付条例》，劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家规定医疗期内，用人单位应当依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定支付病伤假期工资。 用人单位支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。具体标准建议用人单位通过规章制度或工资支付办法与职工民主协商确定。