主 题 全面深化事业单位人事制度改革
时 间 2016-7-20 15:00:00
至 2016-7-20 16:00:00
嘉 宾

(事业单位人事管理处)黎幼联副处长


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6688 【2016-7-20 15:08:03】: 本次全面深化事业单位人事制度的改革,在前期事业单位辞职人员的医保、社保是否会补?能说一下有关的改革工作进度吗?
: 事业单位养老、医保制度的改革是国家顶层设计的,目前我市正按国家和省的相关规定制定实施意见。
中学老师 【2016-7-20 15:11:27】: 广州这一轮新的事业单位改革,全面签订劳动合同后,对于以往编制内的公办中小学教师有什么影响?养老、医保是否会带来冲击?
: 广州从2004年开始,事业单位工作人员全面签订的是聘用合同,只有工勤岗位人员仍然签订劳动合同。近期市委组织部与市人社局联合印发了《关于全面深化事业单位人事制度改革的指导意见(2016-2020年)》,提出了“对签订劳动合同的事业单位工作人员,合同期满后按照国家有关规定改签聘用合同”。事业单位养老、医保制度的改革是国家顶层设计的,目前我市正在制定相关实施意见。
中学老师 【2016-7-20 15:12:28】: 广州这一轮新的事业单位改革,全面签订劳动合同后,对于以往编制内的公办中小学教师有什么影响?养老、医保是否会带来冲击?
: 广州从2004年开始,事业单位工作人员全面签订的是聘用合同,只有工勤岗位人员仍然签订劳动合同。近期市委组织部与市人社局联合印发了《关于全面深化事业单位人事制度改革的指导意见(2016-2020年)》,提出了“对签订劳动合同的事业单位工作人员,合同期满后按照国家有关规定改签聘用合同”。事业单位养老、医保制度的改革是国家顶层设计的,目前我市正在制定相关实施意见。
打工仔 【2016-7-20 15:41:53】: 事业单位人员签订的劳动合同和聘用合同有什么不同?变更的意义在哪里?
: 劳动合同和聘用合同在形式、条文和具体适用法律法规等方面都有不同,但对于事业单位工作人员,无论签订劳动合同和聘用合同,都必须符合和遵守事业单位人事管理方面的政策法规。《关于全面深化事业单位人事制度改革的指导意见(2016-2020年)》提出了“对签订劳动合同的事业单位工作人员,合同期满后按照国家有关规定改签聘用合同”的目的就是统一事业单位工作人员与单位所签订的合同形式,同时也是落实国务院《事业单位人事管理条例》的要求。