主 题 劳动维权及工资支付问题
时 间 2016-2-3 15:00:00
至 2016-2-3 16:00:00
嘉 宾

(市劳动保障监察支队)黄军峰支队长


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夏天 【2016-2-3 15:07:21】: 你好,我想咨询一下,今年1月已经办理了离职手续,企业欠了我上年12月和今年1月的工资至今还没发,我已经到了街道进行投诉,结果街道那边答复是:企业说没钱发工资。企业那边明显是说慌,街道说他们没办法查实。那没钱是一个不发工资的理由吗?街道要我仲裁,除了仲裁还有什么办法?街道那边还可以继续帮我追讨工资嘛?我上交公司的销售报表,证明公司是有收入的,上交街道能帮我解决嘛?这是我的疑问,麻烦帮忙解答一下,谢谢!!
: 您好!就您反映的问题,您可以带齐本人身份证明、反映劳动关系存在的证明材料等资料向单位所在地人力资源和社会保障行政部门投诉,人社部门将依法查处。您也可以向单位所在地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。符合法定条件的,也可以向人民法院申请支付令。
熙官 【2016-2-3 15:12:15】: 想问一下,我现在劳动派遣,现在公司要求我转为外包,这合法吗?如我不想转应该怎么做?
: 您好,关于您现在与公司有关劳动合同变更、终止、续签、解除等问题,应当按照劳动合同法及劳务派遣暂行规定处理,至于“外包”,目前我国劳动法没有“外包”一词。
熙官 【2016-2-3 15:14:32】: 想问一下,我现在劳动派遣,现在公司要求我转为外包,这合法吗?如我不想转应该怎么做?
: 您好,关于您现在与公司有关劳动合同变更、终止、续签、解除等问题,应当按照劳动合同法及劳务派遣暂行规定处理,至于“外包”,目前我国劳动法没有“外包”一词。
夏天 【2016-2-3 15:22:27】: 可是我已经到了单位所在地人力资源和社会保障行政部门投诉了,企业说他们没钱支付,单位所在地人力资源和社会保障行政部门说企业是不是说慌他能不能查实,要我进行劳动仲裁,那我只能仲裁吗?单位所在地人力资源和社会保障行政部门不能再帮我协调了吗?
: 您好,根据《劳动法》第九十一条的规定,如用人单位存在欠薪的行为,劳动行政部门应依法责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿。