主 题 劳务派遣相关政策
时 间 2016-1-20 15:00:00
至 2016-1-20 16:00:00
嘉 宾

(劳动关系处)黄世利副调研员


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吕小姐 【2016-1-20 15:13:18】: 我在学校里工作,签的是聘用合同,请问受不受劳动合同法保障?
: 国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。聘用合同有规定的,按其规定执行;没有的按《劳动合同法》执行。
dddd 【2016-1-20 15:21:51】: 怎么没有记录看不了在线谈了什么?
: 现在可以了。
阿比 【2016-1-20 15:40:46】: 外包员工福利应该由聘请单位给,还是现工作单位给?如果合同上没有标明福利内容,是不是就没有福利?
: 福利由现工作单位给,福利待遇如劳动合同中没约定,可按企业规章制度执行。
请问 【2016-1-20 15:57:30】: 请问我在这公司签订的劳动派遣合同,如果想查下他是否有在劳动部门登记备案的,应该出哪里查询呢?
: 按照《劳务派遣行政许可实施办法》(人社部第19号令)规定,经营劳务派遣必须办理劳务派遣经营许可证,你可通过“广东省人力资源和社会保障厅”、“wwwbet3650003”官方网站公示栏查询。
童工 【2016-1-20 16:00:45】: 现在我的公司派遣我到另外一个公司上班(在广州市的企业),可是每月缴纳的社保就在东莞缴纳,请问这个在劳务派遣的相关政策里有没有明确和规定的?这样做对吗?
: 按照《劳务派遣暂行规定》(人社部第22号令),社保应在用工所在地缴纳。