各区人力资源和社会保障局、开发区劳动和社会保障局，各有关单位：

　　为做好我市劳动保障监察综合行政执法工作，预防和查处违反人力资源社会保障法律、法规或者规章的行为，维护劳动者的合法权益，根据《广东省机构编制委员会关于印发广东省劳动保障监察综合行政执法体制改革方案的通知》（粤机编发〔2015〕28号）、《广州市机构编制委员会关于印发广州市劳动保障监察综合行政执法体制改革方案的通知》（穗编字〔2016〕93号）和《广东省劳动保障监察条例》，现就我市劳动保障监察综合行政执法管辖有关问题，通知如下：

　　一、在本市行政区域内，符合《广东省劳动保障监察条例》第二条适用范围的劳动保障监察综合行政执法，按照属地管理原则，由用人单位用工所在地的区人力资源和社会保障局（含广州开发区劳动和社会保障局，以下统称区人社局）管辖。

　　二、在本市行政区域内，驻穗的中央、省属国有企业及国有控股企业，驻穗的中央、省直国家机关、事业单位、社会团体等组织和部队所属用人单位的劳动保障监察综合行政执法工作，按《广东省劳动保障监察条例》的有关规定执行。国家或省有新规定的，从其规定。

　　三、对用人单位注册、办公、用工所在地不一致的举报投诉，由用人单位用工所在地的区人社局处理；劳动者举报投诉在本市注册的用人单位，用工、办公所在地已撤销时，由用人单位注册所在地的区人社局处理。

　　各区人社局有管辖权争议时，提请市人社局指定管辖。

　　四、本通知自2016年7月1日起施行。本局《关于理顺我市劳动保障监察工作管辖问题的通知》（穗劳社办〔2006〕5号）同时废止。

 

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　　　　　　　　　 2016年5月10日

　　（承办处室：劳动监察处 联系电话：83510167）

 

 

 

　　公开方式：主动公开
　　抄送：省人力资源和社会保障厅。